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Desenvolve ações voltadas à produtividade, segurança, saúde, qualificação profissional dos trabalhadores da construção civil.
Para conduzir suas ações, o setor mantém a CPN – Comissão Permanente de Negociação Trabalhista e o Setor Segurança do Trabalho que busca a melhoria da qualidade de vida nos canteiros de obra.
Destaques: | . | Participa no Comitê Permanente Nacional – CPN e Comitê Permanente Regional do Estado de São Paulo - CPR-SP – que tratam sobre a NR-18 | | . | Atua no "Pacto Coletivo para Inclusão de Pessoas com Deficiência" no setor da construção civil. | | . | Qualifica profissionais através de parcerias com o Senai. | | . | Realiza em parceria com o Senai o Programa SindusCon-SP de Segurança | | . | Realiza em parceria com o Senai, Sesi e Seconci o Projeto Megasipat | | . | Parceria com entidades para realização de eventos sobre segurança e saúde do trabalhador | . | SindusCon-SP participa da Comissão Permanente de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, no Protocolo de Intenções assinado entre a CBIC e Centrais Sindicais estabelecendo uma agenda de ações para fortalecimento da indústria da construção, visando atender as demandas da sociedade por infra-estrutura, saneamento e habitação. | | . | Apoio e divulgação das atividades dos parceiros como Sesi, Senai, Seconci. | | . | Aproximação entre os sindicatos dos trabalhadores, ministério do trabalho, entidades ligadas ao setor. | | . | Desenvolvimento parcerias como por exemplo com o Sinpait, SESI, SENAI para realização conjunta de manual e seminários relacionados a segurança do trabalho, entre outros |
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Comissão Permanente de Negociação Trabalhista – CPN
Atende as demandas e exigências do sindicato patronal quanto às leis trabalhistas, acordos coletivos, dissídios, convenções e nas relações trabalhistas.
Convenções Coletivas |  |
Qualificação Profissional - parceriais | . | O SindusCon-SP tem realizado parcerias no sentido de divulgar as empresas associadas opções para qualificação de seus profissionais. | | . | SENAI - Firmou parceria para divulgação do Programa do Senai de Qualificação de Mão-de-obra para a Construção civil, que disponibiliza 9 cursos gratuitos com carga horárias reduzidas que esta sendo oferecido às empresas associadas do SindusCon-SP e comunidades em algumas cidades do Estado de SP. |
Aprendiz e Estagiário
Criado grupo de trabalho para busca de solução e orientação para o setor quanto a aplicação da Lei de Aprendiz e Lei do Estagiário, bem como as questões de qualificação profissional.
Pacto para pessoas com Deficiência
A inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados no mercado de trabalho tem sido uma meta do SindusCon-SP por meio de suas áreas de Capital e Trabalho e Responsabilidade Social. Esta meta tem sido entendida pelo sindicato como um trabalho que vaí muito além da contratação de mão-de-obra de deficientes para cumprimento de cota exigida por lei. Isto porque, para a consecução da inclusão é necessário trabalhar conjuntamente com a família da pessoa com deficiência, adequação do ambiente de trabalho, qualificação do deficiente ou reabilitado para ocupar postos de trabalho, conscientização e treinamento das pessoas com quem o deficiente irá trabalhar. | . | Como uma das ações pioneiras o SindusCon-SP assinou em fevereiro de 2008 O Pacto Coletivo para inclusão de pessoas com deficiência entre a SRTE - Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo e Sintracon - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil do Estado de São Paulo, que estabelecem o prazo de 2 anos para implementar ações, que já estão sendo desenvolvidas para inserção de pessoas com deficiência no setor da Construção Civil. |
Confira o Pacto da sua cidade
| Bauru |  | | | | Campinas | | | | | Feticom | | | | | Guaratinguetá | | | | | Guarulhos | | | | | Itapevi | | | | | Jacareí | |
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