SindusCon-SP: Emprego na construção caiu 0,97% em junho em Campinas
O nível de emprego na construção civil em Campinas caiu 0,97% em junho na comparação com maio. Foram demitidos 174 trabalhadores, o que levou o estoque para 17.757 empregados. Em 12 meses a baixa acumulada chegou a -2,59% (-472).
Os dados são da pesquisa realizada pelo SindusCon-SP em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV), com base em informações do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE).
Das cidades que integram a Regional do SindusCon-SP em Campinas, destaque positivo apenas para Paulínia (25,67%). As maiores quedas foram em Americana (-4,39%) e Piracicaba (-1,17%).
O diretor da Regional do SindusCon-SP em Campinas, Márcio Benvenutti, destaca o impacto de duas quedas consecutivas no emprego. “Em dois meses de queda voltamos ao mesmo patamar do início do ano. E o segundo semestre não dá sinais de melhora, em especial em ano eleitoral.”
Brasil
O nível de emprego na construção civil brasileira teve ligeira queda de 0,03% em junho na comparação com maio. Foram fechadas 705 vagas de trabalho, deixando o estoque de trabalhadores em 2.332.826. Na comparação com maio de 2017, houve queda de 1,71% (-40.660).
Ao se desconsiderar os efeitos sazonais*, o emprego registrou -0,20% em junho na comparação com maio (-4.592).
Segmentação
Em junho, na comparação com maio, registraram altas na análise por segmentação: Engenharia e Arquitetura (0,57%), Infraestrutura (0,53%) e Preparação de terreno (0,24%). Na outra ponta, houve redução em Obras de acabamento (-0,74%), Incorporação de imóveis (-0,44%) e Imobiliário (-0,29%).
Estado de São Paulo
Em junho houve queda de 0,08% no emprego em relação ao mês anterior (-538). O estoque de trabalhadores foi de 645,5 mil em maio para 645,0 em junho. Em 12 meses são menos 16.246 funcionários no setor (-2,46%). Desconsiderando a sazonalidade**, houve variação de 0,01% (78 vagas).
*A dessazonalização é um tratamento estatístico que tem como objetivo retirar efeitos que tipicamente acontecem em um mesmo período do ano.
